Depuis ses débuts modestes dans les années 1940, la famille Armour a toujours œuvré à relier les provinces du Canada atlantique entre elles et avec le monde qui nous entoure. Nous avons mis sur pied plusieurs services dans le but de répondre aux besoins en transport et distribution de nos clients, mais plus encore, nous avons vu au maintien et au perfectionnement de nos employés. En concentrant nos efforts sur l’équipe Armour, nous avons été en mesure de constamment offrir un service primé jour après jour.
Nous comptons près de 2000 employés, et nous mettons de l’avant un cadre de travail cohésif. Nous avons eu le bonheur de pourvoir créer et maintenir une culture d’entreprise reposant sur des valeurs familiales. En faisant la promotion de l’égalité, de la compassion et du respect dans notre milieu de travail, Armour Transportation Systems a pu maintenir un taux de roulement du personnel parmi les plus faibles de l’industrie. Nous encourageons nos employés à bâtir avec nous une carrière à long terme et nous leur proposons plusieurs possibilités de promotion au sein même de l’entreprise.
Nous employons des conducteurs, des mécaniciens, des débardeurs, du personnel d’entrepôt qui, aux côtés de nos employés de l’administration, des ventes, des systèmes informatiques, des finances, de l’exploitation, des ressources humaines et du service à la clientèle, travaillent de concert avec la haute direction afin d’unifier les efforts collectifs de l’ensemble de l’entreprise. Cette chaîne de communication ouverte et cette intégration produisent des niveaux de service exceptionnels et des relations avec la clientèle de qualité supérieure.