Armour Courier Services

Près de 2000 employés au Canada atlantique

Nous nous efforçons de soutenir nos employés, au travail comme à la maison

Nous avons mis sur pied un important programme d’avantages sociaux afin d’attirer, d’embaucher et de conserver une main-d’œuvre compétente et talentueuse, conjointement avec nos principes directeurs que sont nos Employés, la Sécurité, le Service, la Durabilité et la Famille.

Voici un résumé des nombreux avantages que propose notre entreprise :

Votre santé et votre mieux-être : Nos avantages sociaux pour soins médicaux

Nous comprenons l’importance d’une vie florissante, active et en santé. Armour Transportation Systems propose un éventail complet et durable de programmes pour le mieux-être et offre entre autre l’inscription à prix réduit à des clubs de conditionnement physique, au programme Weight Watchers au travail, un programme d’activités printanières, et un programme de repas sains et nourrissants. Des cliniques annuelles d’évaluation de la santé et de vaccination sont offertes sans frais aux membres de l’équipe Armour. Des groupes d’entraide aux personnes qui veulent cesser de fumer et un Programme contre l’apnée du sommeil ont également été mis sur pied pour aider nos employés à vivre plus sainement.

Programme d’aide aux employés et à la famille

En collaboration avec inConfidence de la Croix-Bleue-Medavie, Armour Transportation Systems offre à son personnel un Programme complet d’assistance aux employés et à leur famille qui met l’accent sur l’amélioration de la santé physique et mentale. Ce service entièrement bilingue propose une assistance complète allant de l’aide parentale aux conseils sur le soutien parental et les soins aux enfants, en passant par les questions financières et juridiques et les relations de travail. Des conseillers sont en tout temps à la disposition du personnel et de leur famille; les services sont gratuits et confidentiels.

Assurance collective

Armour Transportation Systems offre à tous les membres de son équipe un programme complet d’assurance collective qui comprend :

  • Assurance-vie
  • Assurance voyage
  • Soins médicaux et dentaires
  • Soins de la vue
  • Médicaments d’ordonnance
  • Services paramédicaux (p. ex., chiropracticien, physiothérapeute, etc.)
  • Assurance-invalidité de courte durée et de longue durée
  • Hospitalisation (chambre semi-privée)

Investir dans l’avenir : Nos régimes d’épargne, d’investissement et de gestion financière

Nous encourageons les membres de notre personnel à participer à un vaste éventail de programmes d’épargne et d’investissement afin de planifier leur sécurité financière en prévision de l’avenir. Ces programmes comprennent entre autres :

  • REER/RPDB
  • Obligations d’épargne du Canada
  • Programme de bourses d’études annuelles
  • Programme de prime annuelle à la sécurité
  • Régime bancaire collectif
  • Régime enregistré d’épargne-études
  • Programme de partage du coût des uniformes

Pour concilier travail et famille : nos avantages travail-famille

Nos employés sont l’un de nos plus importants principes directeurs. Chez Armour Transportation Systems, nous comprenons en effet l’importance d’atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. C’est pourquoi nous offrons des Petits-déjeuners en famille, des Journées de reconnaissance du personnel, des Banquets de remise de prix, des ventes de véhicules d’occasion réservées aux employés, des célébrations de la semaine nationale du camionnage (National Trucking Week), en sus des jours fériés et des vacances annuelles.

Au cœur de la communauté : des travailleurs qui donnent en retour

Armour Transportation Systems s’efforce de donner en retour aux communautés où nous sommes actifs. C’est pourquoi nous invitons nos employés à participer à des événements tels que la Marche pour la guérison du diabète FRDJ, le Festival des bateaux-dragons, et la Course à la vie CIBC. Nous organisons aussi des ventes de plats maison, des soirées dansantes, des tirages moitié-moitié, et des tournois de golf, pour ne nommer que quelques-unes de nos activités, afin de recueillir des fonds destinés à diverses causes importantes. À ce jour, Armour Transportation Systems a remis avec fierté plus de 500 000 $ à FRDJ Canada (Fondation de la recherche sur le diabète juvénile Canada), l’organisme caritatif auquel nous avons choisi de nous associer.

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